El Diario de Laura FdV

DIARIO DE APRENDIZAJE EL OVIEDO DE LAS PERSONAS 1. PRESENTACIÓN DE BUENA PRÁCTICA. Para este segundo reto del curso "Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación" he elegido una iniciativa realizada por el Ayuntamiento de mi ciudad en relación con las personas con diversidad funcional y mayores en particular. En el año 2018, se puso en marcha la ejecución del Plan de Accesibilidad "El Oviedo de las personas". Se trata de un Plan estratégico que nace del trabajo participativo de profesionales, entidades y particulares del municipio de Oviedo y de las demandas recogidas de las personas. Se compone de 7 líneas y 35 medidas transversales a las áreas municipales y con la finalidad de diseñar un Oviedo más accesible para todas las personas. Las medidas de actuación son: Contratación de profesional especializado en accesibilidad Acciones en materias fiscales Acciones para la promoción de la autonomía personal y prevención de la situación de dependencia Acc

  DIARIO DE APRENDIZAJE DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO POR DISCAPACIDAD El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con discapacidad, proclamado en el año 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de conseguir e incentivar una mayor integración de las personas con discapacidad en la sociedad. En los últimos años se han producido avances significativos pero no suficientes puesto que, según una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la "Vida Laboral de las personas con discapacidad" se obtienen unos datos, que si bien mejoran, están lejos de ser buenos. Los resultados referidos a 2019 señalan que de las 31.658 personas de 16 o más que tuvieron alguna relación con la Seguridad Social, solo el 9,9% de ellas tenían alguna discapacidad. Este dato no es de extrañar cuando vemos noticias como la que vamos a comentar. https://www.lanacion.com.ar/el-mundo/reino-unido-mujer-sorda-solicito-mas-tres-nid2444353/

  DIARIO DE APRENDIZAJE FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN Bienvenidos a mi diario de aprendizaje correspondiente al curso Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación. Mi nombre es Laura y actualmente trabajo en Asturias como administrativo en un Organismo Público de Investigación perteneciente al Ministerio de Ciencia e Innovación. Mi objetivo con la realización de este curso es adentrarme en el conocimiento de los objetivos y las fórmulas que utilizará la Administración para cumplir con la igualdad de trato y la no discriminación. Además me servirá para desarrollarme profesionalmente y en mi intención de seguir promocionando en la carrera administrativa. Gracias por leerme, nos vemos en la próxima tarea.